法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司裁掉技术部,给技术总监半个月补偿,我和另一个员工一分钱没有,问公司要,公司说我能力不行,我该怎么
公司裁掉技术部,给技术总监半个月补偿,我和另一个员工一分钱没有,问公司要,公司说我能力不行,我该怎么办,直接仲裁可以吗,打卡记录在企业中,把我踢了,我没法看,劳务合同也只有一份放在公司那
提问时间:2021-12-08
律师与用户的交流
用户
我在这个公司干了刚好半年
特邀律师
您好,您的意思是说公司直接见您辞退了吗?
用户
是的,直接裁掉我们部门
用户
我有电话录音,说是不是裁掉我们部门
用户
他说是
特邀律师
这种情况公司应当向您支付,一个月的工资作为违法解除劳动关系经济赔偿金,有没有提前一个月通知呢?是否签订了劳动合同呢?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
公司说给我股份,一个是期股+技术股,需要给钱,另外一个全部是
在公司工作7个月,公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另
在公司工作7个月,公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另
在公司工作7个月,公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另
我现在在那个p2p公司总部北京,今天我拦他们公司个负责人的时
律师你好,我在项目部做技术员工作,没有签合同,老板只付了前两
公司安排强制加班。我本身进厂是C***技术员,公司安排8点以
我们是公司举办了多期抽奖活动,公司开发技术人员A利用职务之便
我公司一个专利和另一个公司的专利技术点重合了,但我公司申请的
激光器生产工人培训协议合理吗?公司要求赔偿培训费如何应对起诉?
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40091
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884568
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47542
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: