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劳动纠纷
我的父亲是一名退休人员,65岁。他在外面找了一个店铺打工,没有签订劳动合同,老板也没介绍过告诉如何使
我的父亲是一名退休人员,65岁。他在外面找了一个店铺打工,没有签订劳动合同,老板也没介绍过告诉如何使用研磨机器。一个月前在使用机器时,机器异常,我父亲用手推了一下,然后就把右手无名指受了外伤,老人一直瞒着没告诉儿女。老板带他到诊所和一个不是特别正规的私人医院治疗,花了医药费5000元,目前40天了,还是肿着,昨天去三甲医院检查,医生说,需要现在先消肿,没有积液,后在看功能有没有问题。如果还是有积液,可能就要住院做手术。因为没有劳动合同,只知道老板店铺的地址和电话。我怕后期如果我父亲这个不太好,或者功能出现问题怎么办。怕不受法律保护。这种情况我我该怎么办?
提问时间:2021-07-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
特邀律师
当时报警了吗?
特邀律师
可以签订一个协议,证明是在雇佣活动中受伤的,顺便保留对方身份信息。
用户
如果他不给签订,我该怎么办?因为当时没有去正规医院,治疗不得当,也没缝合。他目前就给花了医药费5000元。
特邀律师
谈话录音也可以作为证据的。
用户
那我可以申请报警吗?有个记录会不会好一点。
特邀律师
现在报警,警方不会出警的,就算出警,不是案发现场,警方也不能证明是在雇佣活动中受伤的。
特邀律师
可以的,最好是通话录音,比较完整。
特邀律师
是的。
用户
我需要问到哪里关键词语,是作为法律有用的依据,请给个思路
特邀律师
接通先问是x***吗?对方说是,再说你父亲的名字,介绍自己是谁,如果是你打,你就问我父亲在你那里工作,当天是怎么受伤的?如果对方陈述经过,就代表承认。
用户
主要就是让他承认是那天工作受伤的?就这一句就够了?然后我就约他面聊这个病情可能不好的打算?可以这样吗?
特邀律师
是可以的。
没有更多数据了~
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