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被厂方开除后，同事工伤医疗费用由本人承担？如何处理厂方要求签收同事工资的问题？

本人于8月3号经口头协议无任何合同与佛山市xx区xx村xxx五金合页厂应聘为抛光部主管要求本人招聘技术工人人员五名目前为止未收任何工资厂方也没有给任何员工购买保险有于9月19日下午五点左右一个同事操作失误被机器搞到手伤势严重厂方只送伤者到医院并未交任何费用厂方要求本人来承担所有费用厂方一概不理最后本人要跳楼相逼厂方才派人过来支付五千块医药费三百块伙食费出事当天本人被厂里开除现在厂里要求本人签收同事工资理由是车间承包给本人要扣除2万块钱昨为医药费要本人发清招聘过来同事的工资我需要怎么处理我不出现可以吗因为我以被开除同事收不到工资又要怎么处理呢

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

特邀律师

由厂家负责赔偿，可以先向劳动监察大队投诉，同时向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系，再申请工伤认定

用户

像这种情况我什么都不管可以吗？

特邀律师

可以

用户

同事收不到工资怎么办呢？

特邀律师

申请仲裁要求厂家支付

用户

谢谢你我知道怎么办了

特邀律师

不客气

用户

劳动监察大队和劳动仲裁会是同一个部门吗？

特邀律师

都在人力资源和社会保障局里

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