雇的月工 在劳动过程中突发心梗抢救无效死亡 雇主负什么责认 雇主需要赔偿吗
雇的月工 在劳动过程中突发心梗抢救无效死亡 雇主负什么责认 雇主需要赔偿吗
提问时间：2021-06-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，这种情况属于自身疾病，雇主是没有责任的，如果签订了劳动合同，这种情况属于工伤
用户
没有劳动合同
用户
雇佣关系
特邀律师
雇佣关系雇主是没有赔偿责任的，因为这个属于自身疾病
用户
那如果家属要追究呢 我们需要走什么路径解决
特邀律师
可以要求对方起诉
用户
能详细解释一下要求对方起诉的意思和具体步骤吗
特邀律师
如果对方认为雇主应当承担赔偿责任，对方可以起诉，届时法院可以按照法律依据判决，雇主无赔偿责任
用户
现在对方要求赔偿一百万 我要求对方起诉了 我想问问 我现在要做什么具体操作
特邀律师
如果接到了法院的传票，就说明已经被人起诉到法院，做了被告。这时，应该按照法院的指示和法律规定，积极应诉，同样运用法律来保护自己的合法权益。一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。二、当事人可以自己进行诉讼，也可以根据需要委托一到二名诉讼代理人。三、提交答辩状。法律规定，被告要在收到起诉状副本后十五日内提交答辩状。四、收集、提交证据。一定要详细阅读法院的《举证通知书》，严格按照法院的要求进行举证。
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