下岗职工之前已缴满15年养老保险，后又在私营企业上班已达15年以上，其后续养老保险怎么办？

提问时间：2021-07-09

律师与用户的交流

特邀律师

私营企业应当续交养老保险

用户

依据是什么？

特邀律师

依据劳动法和社会保险法

特邀律师

私营企业没有帮你续交吗？

用户

没有

用户

依据劳动法哪条和社会保险法哪条，怎么维权？

特邀律师

半年期限内可以补交，如果时间太长，没法补交，可以要求私营企业用人单位，进行货币补偿

特邀律师

整个劳动法和社会保险法中的总则部分都明确规定，用人单位应当为劳动者交纳社会养老保险，和医疗保险，及其他相关社会保险，所谓的五险一金

用户

请给些具体的可操作的维权建议吧？

特邀律师

先和用人单位协商，协商不成，可以向当地劳动局申请劳动仲裁

用户

就这种情况，帮忙就具体的仲裁核心要求内容重点有哪些？

特邀律师

仲裁的重点，首先确认私营企业没有交纳社会保险的行为，属于违法。其次，再没有补救措施的情况下，可以要求私营企业对劳动者进行货币补偿，补偿的金额应该是应当缴纳的社会保险累计金额

用户

企业对劳动者进行货币补偿，补偿的金额应该是应当缴纳的社会保险累计金额，出自于哪个法律的哪条哪款，及计算方法？

特邀律师

依据《社会保险法》分则中，有关，基本养老，基本医疗，以及，工伤保险，失业保险，等具体相关规定，计算方法就是单位应交部分的历年累计

特邀律师

具体条款稍后发出

特邀律师

《社会保险法实施条例》，第27条

用户

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