如何维护教师职业道德？如何应对学校领导的不当行为？——一名教师的困惑
我是一名教师，我们学校有一位教师曾在十年前连续四年不上班，还有一位连续两年不上班。可是他们回来以后不正经上课却评上了职称还当上了副校长。当上副校长的那个还曾经喜欢对女同事动手动脚。人品不佳碾压普通教师。我去年曾向教育局纪检、区级市级纪检实名举报。我们学校现任的校长为他们提供了十年前正常上班的假证明。在我举报时纪检部门就对我态度不好非常消极搪塞，后来又有校长的假证明配合就不了了之。如果我向上级部门儿继续反应，还是这个结果怎么办？
提问时间：2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
再反映，应该上级纪检会调查
用户
调查，不还是有学校的假证明在那儿挡着吗？
用户
再向上就是自治区级的纪检了吗？
特邀律师
是了，只要证据确凿，一定会调查
特邀律师
或者你直接写好材料发到网上去
用户
可是怎样才算证据确凿？十年前没上班当时的领导已经退休了，同事们不知道会不会来作证。那个当副校长的动手动脚女同事也没有证据和痕迹。
特邀律师
十年不上班是事实，不需要证据，你举报就行
用户
你没有看清楚是十年前，他曾经连续四年和两年不上班。
用户
我们校长给他开了假证明，证明他上班了。
特邀律师
有其他教师也知道，纪检肯定要调查
没有更多数据了～
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