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你好,我2019年9月6号开始在沾化区高级实验中学(民办高中)上班(学校教职工不是教师)是通过58同

你好,我2019年9月6号开始在沾化区高级实验中学(民办高中)上班(学校教职工不是教师)是通过58同城招聘广告来的,招聘广告和面试时校领导一再强调满三个月试用期之后立马签订劳动合同,缴纳五险。到2020年1月4号,仍未缴纳保险签订合同。(全校教师及教职工都没有任何合同、编制、保险)。2020年1月4号上午正常周末休息时间,校领导要求加班(从没给过加班费)我以在外地参加公共基础知识培训课为由请假,我2020年1月5号就考试,校领导不批假,并且说明只要我不来学校加班,就算我自动离职,明确表达不允许我学习,参加事业单位考试。只要我去,就算离职了。我觉得学校领导的要求不合法,我如何才能要求维权。
提问时间:2021-12-21
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用户
请问这种情况下,我可以通过什么途径维权
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特邀律师
你可以选择离职,
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用户
那我找律师干嘛
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用户
照你的说法学校领导做法合情合理?
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特邀律师
合情合理,用人单位有解聘权
没有更多数据了~

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