单位应聘成功后，单位要求你写自愿放弃五险，这种做法违法吗，如果我写了单位可以规避法律风险吗，谢谢
单位应聘成功后，单位要求你写自愿放弃五险，这种做法违法吗，如果我写了单位可以规避法律风险吗，谢谢
提问时间：2021-12-21
律师与用户的交流
特邀律师
违法。写了也不能算数。
用户
如果是写到我与单位签订合同上呢，我在合同上签了字的，这样违法和算数不？
特邀律师
不算数‘
没有更多数据了～
相关咨询
- 咨询一下各位法律资深人士，谢谢。请问：用人单位单方解聘，经济
- 和一个单位有劳动关系。一直没有签合同，请问这个合同法律上有没
- 语音转写兼职有没有什么法律风险？律师们不了解麻烦请网上搜索语
- 您好，原单位经营不善，造成整个生产停滞，全厂职工通知待岗，待
- 我是2O16年10月8日入职，因为五险原单位交着，转不了现单
- 我单位有一兼职人员，与其签订非全日制劳务协议、劳务费按月发放
- 您好律师，请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以要
- 您好，律师，我是08年离开单位下岗，现在自谋职业，我们单位是
- 单位与我签订的合同内容上写明我每月的工资里面包括五险，意思就
- 三方协议只有用人单位的盖章，本人和院校均未签字盖章，可是用人
