企业对员工是否经济处罚:上班期间玩手机，被告知处于300元罚款，日薪才160/天，并且企业未发布任何
企业对员工是否经济处罚:上班期间玩手机，被告知处于300元罚款，日薪才160/天，并且企业未发布任何关于上班玩手机罚款的相关规定，是否可以拒绝缴纳处罚金额！
提问时间：2021-11-26
律师与用户的交流
特邀律师
这个可以拒绝的。
用户
请问我可以已什么理由拒绝缴纳罚款
特邀律师
你玩手机的地方有监控吗？还是被拍照了？
没有更多数据了～
相关咨询
- 企业用人单位是否有权利规划、限制员工上下班路线，并对违反者处
- 我是一名国有企业的合同制员工。近几年，我所在的企业正在作为被
- 企业当月未交社保，从次月才开始交社保 上班期间午饭后大概
- 企业对员工罚款，但是员工没收到任何确定接受罚款的任何通知就被
- 我是一家企业员工，因为没请示公司领导，下班私自拿单位工具出去
- 公司领班一个月罚三次款500元，一次大过300元，警告两次2
- 上班时间内！模具部任何员工，如发现以下情况：一，嚼槟榔，口香
- 企业调整薪资构架未与员工沟通，调岗降薪并强制执行，如不接受扣
- 私人企业不按照劳动法规定员工上下班时间 员工屡屡遭到体罚
- 由于本人在上班途中未走斑马线（厂外大道）被安全员看见，并且我
