我是一家企业员工，因为没请示公司领导，下班私自拿单位工具出去干私活，违法吗，公司可以对我罚款处理吗，

我是一家企业员工，因为没请示公司领导，下班私自拿单位工具出去干私活，违法吗，公司可以对我罚款处理吗，工具价值不足千员，罚款罚我们四千元是否合理

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

属于违法的，但是单位不可以对你罚款，因为单位没有罚款的权利。

特邀律师

不合理，

用户

拿工具时，有人经手，也和保安打招呼了啊，但保安没清点，用完后我就后全部给拿回来了，经手人也清点了，公司对我们四千元罚款合理吗

特邀律师

罚款是不合理的。这又不是你工具弄丢了要求赔偿。

特邀律师

这是两个概念。

用户

用完后全拿回来了，有经手人清点工具的一样没丢，也就差没跟公司领导打招呼了，也违法吗，单位可以对我们四千元罚款，合理吗

特邀律师

也属于违法，因为单位的工具不允许干私人的业务，但是罚款是不合理的，朋友。我已经说三遍了。

特邀律师

再说罚款和工具没有关系，

特邀律师

你如果工具丢了也是赔偿。不是大款。

特邀律师

罚款，

用户

我拿工具有人经手，也和保安打招呼了，算盗窃吗

特邀律师

不算盗窃，因为你没有偷盗的行为，也没有非法占有的目的。

特邀律师

还有什么能够帮助你的，

特邀律师

朋友，

特邀律师

等你回复，

用户

公司劳动管理规定其中一条（盗窃），员工私自拿公司材物不论价值多少，都按解除劳动合同，扣除当月工资处理，是否合理

特邀律师

你这不是盗窃，所以也和这条没有关系，其次，公司无论是否有规定，都不可以罚款，因为罚款违法，这类规定无效，

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