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被辞退前未签劳动合同，物业公司要求追回发票和赔付装修保证金，可以不结工资吗？

您好，我被辞退之前是就职于某物业公司前台，时间是2018年6月2日至7月14日，没签过劳动合同，上岗前说一个月试用期，第二个月说我做的不好，延长试用期，离职后，未结算工资，说我在职时开的物业费发票不对，需追回重开，可我还没追完就被辞退了，离职后我跟物业要过需追回发票业主的电话，说我自己要，物业不给，如果一直追不回来，可以不结工资吗？另我7月14日离职，9月5号说我在职时账目有问题，少了一笔2000元的装修保证金，让我赔付，说是有我签字的收据，没有收到这笔钱，这个合理吗？因为两个月过去了，别说我的脑子记不起来，就是监控都已经查不到了，这个物业一直对业主乱收费，拖欠物业费的业主不可以进园区，

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

特邀律师

稍等，

用户

好的，我是应为没拦住一位长期物业费未交的业主，而被辞退，可是我只工作了一个半月不到，怎么可能认识那个业主呢？

特邀律师

你们没有劳动合同的话，对于你给公司造成的损失不需要你赔偿，工资克扣是违法的，法律禁止。

用户

我如果不赔偿，他是不是有权利告我呢

特邀律师

有权利起诉你，

用户

那我应不应该赔偿呢？还有工资是因为发票那个事情所以不给开的，这个是不是就要不回来了呢？

特邀律师

没有劳动合同不需要赔偿，并且开发票和是否开工资没有任何的关系，所以工资完全可以挽回，不影响。

用户

那我需要去劳动仲裁吗？要不然一直追着我要赔偿

特邀律师

这种可以先去劳动监察大队投诉解决，更快一些，比劳动仲裁好一些，

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