法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
物业公司两年不给员工缴纳社保该怎么办,现在已经申请离职
物业公司两年不给员工缴纳社保该怎么办,现在已经申请离职
提问时间:2021-10-19
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁,要求补办相关手续
用户
我已经向社保局反应了
用户
他说先给我问一下回复我
特邀律师
社保局管不了,应当有劳动局仲裁
没有更多数据了~
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
相关咨询
物业公司两年不给员工缴纳社保该怎么办
你好,我2010年入职,之前公司未给员工缴纳社保,从去年才要
公司拖延缴纳员工社保。面试时公司给的待遇是有社保且转正(三个
入职满三年,公司未给员工缴纳社保,但是扣除了社保费用,这个公
我的合同到期了,已经离职了,公司三年都没给我缴纳社会保险,请
企业16年未给员工缴纳社保,员工目前还在职,员工是否已经过了
物业公司合同未标注缴纳五险一金,在实际上未缴纳,现在要告公司
5月份离职,原公司应缴纳5月份社保,现发现未缴纳也未减员,现
我因公司不交社保离职,申请经济补偿,劳动仲裁要求我出具因为不
在物业公司工作了两年,物业公司一直未与员工签订劳动合同,也未
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: