法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
试用期内,请问公司可以无缘无故赔些钱,然后辞退员工吗?员工应该怎么维权?
试用期内,请问公司可以无缘无故赔些钱,然后辞退员工吗?员工应该怎么维权?
提问时间:2021-09-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
用户
公司是没权无缘故辞退的,是吗?员工是可以不接受赔偿,继续工作的,是吗?
特邀律师
是的。员工可以继续工作。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
相关咨询
试用期之内可以无故辞退员工吗?可以要求赔偿吗
试用期,但因为分店关门,员工过多,可以被无缘无故的辞退吗?
试用期之内无故辞退员工,有没有赔偿金
公司,无缘无故辞退员工,也没有提前通知员工,该怎么处理,合不
公司无故辞退10年的员工,可以申请那些赔偿。
工作满半年未满一年,公司无故辞退员工赔偿金应该是怎么算
试用期员工无过错,公司未提前辞退本人是否应该有经济补偿金或者
如果员工在试用期内无犯重大错误,用人单位可以辞退吗?
公司员工多次违反公司规章制度,第一次无故旷工一天,后来又在上
我给单位录用,试用期两个月,昨天刚满一个月叫我签订劳动合同,
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: