工作1年零8个月，现刚修完产假回来上班，被公司调岗，还没拿到生育津贴，如果不去，应该怎么谈赔偿，公司
工作1年零8个月，现刚修完产假回来上班，被公司调岗，还没拿到生育津贴，如果不去，应该怎么谈赔偿，公司应赔付多少钱
提问时间：2021-10-11
律师与用户的交流
特邀律师
你好，职位和工资待遇差别大吗
用户
以前是内勤，具体被调到什么岗位还没有谈，估计是生产线上
用户
还在吗
特邀律师
你好，系统慢点，生育津贴需要单位配合才能拿到，如果你不愿意变更岗位有权利要求继续履行原来劳动合同，协商不成申请劳动仲裁
没有更多数据了～
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