19年3月份在**干活干了1个月，到4月份时工程黄了，开发商跑了，老板也跑了，给老板打电话也不接，微

19年3月份在**干活干了1个月，到4月份时工程黄了，开发商跑了，老板也跑了，给老板打电话也不接，微信也不回，今天去劳动局问了，他们说工程黄了，没有保证金，不属于他们管辖范围，年底了，我们现在准备起诉五项老板，都需要什么证据或条件

提问时间：2021-06-23

律师与用户的交流

特邀律师

要有被告营业执照或者身份信息，还有拖欠工资凭证，你的身份信息

特邀律师

你当时是固定在那里上班的还是临时去上班的？如果固定的，是劳动关系，可以向劳动监察大队投诉

用户

就是拖欠工资凭证不好弄这个都是口头协议，没有劳动合同，我这工作属于流动性很高的工作

特邀律师

流动性很高的，那属于劳务纠纷了！劳动关系固定的！拖欠工资有没有微信或者录音记录？

用户

电话都打不通微信也不回直接给我们拉黑了

特邀律师

那你没法诉讼了，最最重要的证据没有，肯定要败诉的！必须想办法收集到拖欠工资的证据！

特邀律师

那只能找到他录音了！

用户

好的谢谢

特邀律师

只要拖欠工资证据有了，再起诉，就算他不来，法院照样能判决，然后再向法院申请强制执行就好了

用户

以前的微信聊天记录证明在那干过活是否也可以

特邀律师

这个只能证明你在那里干过活，无法证明拖欠工资金额，那还是证据不足的

特邀律师

必须要证明拖欠工资金额的

没有更多数据了～