今年三月底从原单位银行辞职后，没有找新单位，计划将自己的档案转到人才市场 今年三月底从原单位辞职后，
今年三月底从原单位银行辞职后，没有找新单位，计划将自己的档案转到人才市场 今年三月底从原单位辞职后，没有找新单位，计划将自己的档案转到人才市场，结果后面档案被退回原单位了，理由是档案内容与目录不符。原单位声称，他们需要找整理档案专业的外包公司整理，但现在已经过去半年了，仍没有整理档案说顾不上，导致档案至今未转移到人才市场，打电话咨询了人保局，说非应届生的档案咨询不受理。请问这种情况应该怎么解决？如果起诉是怎么起诉？
提问时间：2021-07-02
律师与用户的交流
特邀律师
你目的是什么，把档案转移到人才市场？
用户
嗯对，因为我暂时没有找新工作，转到人才市场才可以自己续交社保什么的
特邀律师
这种情况下可以起诉单位要求配合档案转移，因为这是单位的义务，所以这种你可以直接去起诉单位就行，在单位所在地法院。
特邀律师
有离职的证据就可以了，只要离职，单位就有义务。
用户
因为对方是国有银行，我起诉会有胜算吗？再有没有起诉费用？
特邀律师
这个跟什么公司没有关系，因为这是法定义务，起诉费用1000足够，律师费看你找律师知名度。
用户
那我就是先找好律师再去法院起诉是吗？
特邀律师
对，是这个意思。
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