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我是企业方，对方是员工。员工在工作时负了伤，当时我们立马弄了药物暂时消毒治疗，然后第二天将他送往当地

我是企业方，对方是员工。员工在工作时负了伤，当时我们立马弄了药物暂时消毒治疗，然后第二天将他送往当地镇上的医院拍片诊断，医生给的结果就是简单毛细血管破裂导致瘀血而肿，无其他严重的伤，拿了药物回家养伤一到两周。可是对方三天后还没消肿，现在要求我们往大医院送。而且要求必须我们的人和车送过去。他想按法律的判定方式来私自找我们给他治疗和赔偿，我们要求他直接起诉走法律程序，可是对方死缠烂打就是不找法律，就是要我们赔钱治疗。那么问一下律师，像这种伤者多次要求我方送院诊断和治疗合理吗？我们正确的处理方式应该是？

提问时间：2021-07-01

律师与用户的交流

特邀律师

这种情况下没有权利要求你们接送，因为目前这个伤情是否是工伤还没有经过相关部门确认，其次的话，对方可以自己去，并且这个事情必要时候你们可以代替员工申请工伤认定获得对应的赔偿。

特邀律师

目前建议走工伤程序。

用户

伤者为重，没有走工伤程序之前伤者应该如何处理呢？由家属暂时照料和付费治疗，还是由企业呢？

特邀律师

没有确定工伤之前，你们企业可以垫付一部分，也可以不垫付。完全看你们企业想法。住院的费用等家属自己先行垫付。

特邀律师

还在吗？

用户

在的，那么，工伤认定是需要企业去做还是伤者自己呢？

特邀律师

企业可以做，劳动者个人也可以，这个没有限制。

用户

像他那种情况，如果走工伤认定程序，估计最终耗费的人力和财力都远远超过他的治疗费用，那么期间我们为他花费的人财力如果超过了工伤认定的治疗费用，那么他也是需要退费的嘛？

特邀律师

从工伤保险中返还，至于开车接送这类费用你们没有义务去做，除了事情发生当天，所以这些既然走程序，就让对方自己全额支付费用，最终以仲裁裁决结果为准。

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