女工人社保费用未交齐，公司能否承担剩余费用？如何解决？

女工人在公司在职几十年，现在年纪也到50岁。但是公司没有把社保的15年费用交够，能让公司把费用承担剩下的费用吗？退一步让公司出工龄证明自己出剩下的费用一次性买完社保，公司也不处理！这种情况怎么办？直接法院起诉吗？是起诉让公司出剩下费用还是让他来证明？

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

用户

你好，能看懂我的问题吗？我的表达能力不好让看不懂

用户

怕你看不懂

特邀律师

我先看看，不懂的问你。

特邀律师

你在公司工作多少年，可以让公司缴纳多少年的社保，如果公司不缴纳可以去社保局投诉，

用户

在公司工作了32年。现在有个问题，是公司从7年前才开始给工人买社保。这怎么算？

特邀律师

这种要给你补缴25年的社保，如果补缴不了的话，必须给你折现。

用户

跟公司沟通不好就直接去社保局投诉吗？？找社保局那个部门？我需要什么材料？我妈在公司的工厂里没签订过劳动合同！

特邀律师

是的，沟通不了就直接去社保局投诉，社保的缴纳保险管理的部门，需要证明你工作年限的材料，比如打卡记录，发放工资的记录等。

用户

工资卡每个月的到账记录可以吗？？其他的都没办法提供。

用户

上班没打卡这环节，发工资没工资条

特邀律师

工资卡可以。是最有利的证据了，可以。

用户

好的，如果社保局办不好，是不是就只有法院起诉了？？

特邀律师

是的，如果社保局不行就只能诉讼了，朋友。

没有更多数据了～