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你好，我目前是某小学的外聘美术老师。今天新学期开学，学校以招不到老师为由，给我安排了一周20节课。另

你好，我目前是某小学的外聘美术老师。今天新学期开学，学校以招不到老师为由，给我安排了一周20节课。另外随着课后辅导的全面铺开，我们学校强制要求老师全部参加，今天还给我安排了3节课后辅导5:00开始6:30结束，我今天一共连着上了8节课。我上个学期签了合同，这个学期还没有来得及签。请问学校这种做法是否侵权了呢？

提问时间：2022-02-21

律师与用户的交流

特邀律师

上次签的合同约定合同期限没有？

用户

是一年

用户

我是去年11月签的

特邀律师

合同未到期，应按合同约定处理。约定之外的内容，可以拒绝。

用户

那他们超课时怎么算呢

特邀律师

超课时，可以要求按合同约定支付课时费。

用户

这个我倒没有咨询看如何约定的。假设合同没有写，那我们就只能吃下这个亏没有赔偿咯？

特邀律师

没有约定，课时费按双方的惯例执行。

用户

袁律师，我刚刚回去看了一下合同，关于课时她没有表明多少，我百度了一下国家规定是18个课时。在工作时间和休息、休假那条里，写了：甲方按有关劳动法律法规安排乙方实行工作制。请问劳动法律里面的工作制指哪方面？

特邀律师

即工作时间制度，目前劳动法律规定有三种工作时间制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。

用户

那像我们这种情况是属于标准工时工作制么？还是甲方定？

特邀律师

一般都是标准工时制

用户

整明白了。就是学校这么干也没有违法的地方，就是看你自己个人如何拒绝不平等对待是这个意思吧

特邀律师

可以这样讲。至少现阶段合同上约定的内容，校方未有违反之处。

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