您好，我进入公司14个月，现在公司要以不能胜任工作，没有提前30天而是立马辞退我，请问我应该要公司给
您好，我进入公司14个月，现在公司要以不能胜任工作，没有提前30天而是立马辞退我，请问我应该要公司给我补偿几个月的赔偿金？N+1中的N，14个月可以算做两年吗？还是只能算一年呢。
提问时间：2022-03-21
律师与用户的交流
特邀律师
无故辞退可以主张赔偿金是三个月工资
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