第十条 乙方需要提前解除本劳务协议的，应提前三个月书面通知对方。 第十八条 因乙方的原因产生的违约，

第十条 乙方需要提前解除本劳务协议的，应提前三个月书面通知对方。 第十八条 因乙方的原因产生的违约，导致协议解除的，则乙方需向甲方支付8000元的违约金。您好，店里正到了最忙的时候，员工非要离职，也是最难雇人的时候，根本不可能在一个月顾到成手，加薪加休都留不住，如果他走了，会对店里造成损失，不能达到实际营业额，请问是否可以索要赔偿？