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公司名称:**市****科技有限公司公司地址:广东省佛山市顺德区** 英文名为:s***er入职不

公司名称:**市****科技有限公司公司地址:广东省佛山市顺德区** 英文名为:s***er入职不购买社保,该员工得知自己怀孕后申请转岗,双方部门经理都口头同意了,但是第二日人事部经理通知该员工要签离职书才可以转岗,也半信半疑签了,到51假期回来后,被开除出名单外,称没有答应转岗一事,此前也出现过影视部解散的时候为了不赔偿员工,一直拖着员工,不让他走,让他自己提出离职,这样就不用赔偿,也有部分录音证明,也有员工作证。
提问时间:2021-11-13
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特邀律师
既然有证据,那就申请劳动仲裁吧,要求支付经济补偿金,而且是双倍
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用户
劳动局那边的人说已经签了离职书。然后就不理我们了
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用户
他们只是口头答应了,他们不承认的话我们应该怎么做
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特邀律师
你不是有录音证据吗?还有证人证言,这些都是证据啊!去申请劳动仲裁,仲裁委必须受理
没有更多数据了~

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