法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
学生暑假工跟人力资源公司进的电子厂后来离职人力资源公司负责人借口收取服务费
学生暑假工跟人力资源公司进的电子厂后来离职人力资源公司负责人借口收取服务费
提问时间:2022-01-16
律师与用户的交流
特邀律师
怎么了?
用户
学生做暑假工通过人力资源公司到电子厂打工但是办理离职需要通过给人力资源公司负责人缴纳若干服务费才能离职还说不交服务费走不了怎样的这样收取服务费违法吗?这样算不算被威胁?人力资源公司违反了那些法律?暑假工可以通过怎样的方式维权?
特邀律师
可以到劳动监察大队投诉
没有更多数据了~
闫国田律师
山西大同
电话咨询
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
人力资源公司给求职者介绍工作收取服务费用合法吗
****人力资源有限责任公司,该公司对暑假工采用虚假工作职位
我被人力资源的人带来厂里做暑假工,我由于家里出了急事,想和
您好,我通过人力资源进入厂子工作,同行的四个学生。 我们干了
老师您好,想问一下找一人力资源(该人力资源公司成立于2015
我老公经人力资源公司进的厂子,现在人力资源跑路不干了,我老公
我是一个分类招生的学生 到一个人力资源部报名 然后我进
我公司一位搞人力资源的人与另一个员工在非工作时间内发生打架事
你好,我是学生想带同学们去打寒假工是去电子厂,找了个人力资源
接近年底,单位没有什么重大的任务就找了个兼职,兼职招聘信息并
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: