劳动咨询您好，我在一家工厂工作七年了，这两年效益一直很不好，特别是今年，一个月只能挣一千左右，最近

劳动咨询您好，我在一家工厂工作七年了，这两年效益一直很不好，特别是今年，一个月只能挣一千左右，最近厂领导想让我去另一个岗位，那个岗位更是挣不到什么钱，所以我就不想去，厂领导就说如果不去那到时候就把我裁掉，请问这种情况离职了可以去劳动局告他们申请补偿吗？

提问时间：2021-09-26

律师与用户的交流

特邀律师

可以去告他的，有签劳动合同吗

用户

谢谢您的答复，当时没有签合同，但是好像听说可以去工商银行把工资单打出来作为证据吧？就是不知道这种情况算不算自己单方面离职（虽然说是对方要求过分），所以没有赔偿啊？

特邀律师

没签合同也可以赔偿双倍工资的，被辞退也要补偿经济补偿金，具体可以点击头像联系我们

没有更多数据了～

劳动咨询 您好，我在一家工厂工作七年了，这两年效益一直很不好，特别是今年，一个月只能挣一千左右，最近