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劳动纠纷
我在一家国企单位上班14年了,是他们招收的临时工,之前几年签了几次合同(一年一签的那种)之后再没有签
我在一家国企单位上班14年了,是他们招收的临时工,之前几年签了几次合同(一年一签的那种)之后再没有签过任何合同,现在单位要清理临时工,我干了14年了,单位没有给我买过任何保险,现在就这样辞退我,他们这样做对吗?我怎么去维护我的正当权利,要求他们给予相应的补偿?
提问时间:2021-11-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好!这样做不对。
特邀律师
可以要求单位支付经济补偿金。
用户
主要是以前签的合同上有一条甲方可以随时解除劳动关系,随时清退乙方
特邀律师
这一条可以撤销。
没有更多数据了~
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