法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我因为去社保局申诉要求用人单位给我补缴社保被用人单位辞退了,用人单位给我补缴了社保,用人单位下午叫我
我因为去社保局申诉要求用人单位给我补缴社保被用人单位辞退了,用人单位给我补缴了社保,用人单位下午叫我去工作地点也没说干嘛,我需要注意什么?
提问时间:2021-07-25
律师与用户的交流
用户
你好
特邀律师
应该是工作交接工作
用户
我是之前那个说要仲裁用人单位的那个,现在我已经去社保局申诉要求用人单位给我补缴了。现在用人单位说跟我好聚好散,给我补缴了社保,然后说下午叫我去工作地点,请问我有什么需要注意的吗?
用户
要注意辞退书内容什么的吗?
特邀律师
你的合同不是还没到期吗
用户
但是用人单位跟我说好聚好散
用户
要辞退我
用户
还叫我写离职申请书
特邀律师
那你是怎么想呢
用户
我本人是不想离职的,我只是想依法享受我的权益。
特邀律师
那你就跟单位说按照合同约定处理,继续履行合同
用户
那如果用人单位不愿意呢?
用户
或者是我也不想做了又应该怎么处理?
特邀律师
不愿意也不行
用户
或者是我也不想做了又应该怎么处理?
特邀律师
你如果不想做了就谈经济补偿金问题了,但是你不要主动提出辞职
特邀律师
主动辞职没有经济补偿金的
用户
好的,我要签辞退书吗,要注意什么内容?
特邀律师
你可要求单位多支付一个月的工资再加上经济补偿金
特邀律师
得钱后再签
用户
那如果用人单位支付我的是扣除缴纳社保后的一个月实习工资,我要拒绝吗,还是应该收了钱再提出异议
特邀律师
当然如果辞退书里有单位承诺支付这些费用也是可以签字的
用户
如果她叫我写离职申请书,我是不是要拒绝?
特邀律师
社保方面有个人缴纳的部分确实是可以扣除的
特邀律师
单位在离职申请书中写有单位支付上面讲到的费用,你又不想再在这个单位工作了是可以签的
用户
如果单位以我试用期不符合或者是我不服从用人单位的安排辞退我,只支付了我一个月的工资,那我要不要签?
用户
那我没有签辞退书,又拿了工资,我还可以申请劳动仲裁吗
特邀律师
可以申请仲裁要求支付经济补偿金
用户
没有辞退书也可以申请仲裁吗?
特邀律师
可以的
用户
没有辞退书可以证明我被辞退了吗?
特邀律师
单位不再安排你的工作了就是证据
用户
我被用人单位移出工作群聊可以证明吗?
特邀律师
可以
用户
我的合同期限是满一年不满三年,试用期三个月,现在是第三个月。如果用人单位给我结的薪资只有实习薪资扣除缴费社保的余额,我要拿到钱以后跟用人单位提出异议吗。
用户
还是说拿了钱之后申请劳动仲裁
特邀律师
这是协商解决的事情,有什么意见你都可以提出的,你可以要求从第三个月起按照正式员工和合同约定支付工资
用户
就是先协商,如果协商无效才去仲裁吗?
特邀律师
是的
用户
协商过程中我有什么需要注意的事项吗?
特邀律师
一是试用期工资只能算两个月,第三个月起按照正式员工发放。二是要求多支付一个月的工资。三是支付半个月的工资作为经济补偿金
特邀律师
社保个人缴纳的部分同意从中扣除
用户
那我之前上班那些应得未得的薪资呢?
用户
法定节假日能否调休?
特邀律师
补足差额给你就可以了
特邀律师
有哪天法定节假日安排你上班的
用户
有违法经营单位被辞退人员应得未得部分三倍计算补偿这个说法吗?
用户
三月三法定放假14.15.16三天,我只放了14号,15 16号我都上班了
用户
劳动节放五天,我123号放假,45号都上班了
用户
我平时是周六周日都上班,只有周二休息
用户
那这样应该怎么算?
特邀律师
三月三的是15、16号是双倍工资,五一放假的45号不是法定节假日,周末上班是双倍
用户
那我下午拿到的工资,要算上这些应给未给的给我对吗?
用户
用人单位没有依法经营(没有为劳动者购买社保)这个算违法经营吗?
特邀律师
你好
特邀律师
是的
用户
没有依法买社保算违法经营吗
特邀律师
可以这么说
特邀律师
是的
用户
那我想问下有违法经营单位被辞退人员应得未得部分的三倍计算补偿这个说法吗
特邀律师
没有这个说法
用户
好的,我现在先去结工资,如果有什么问题我后续再打扰你可以吗?
用户
麻烦你了
特邀律师
好
用户
你好
用户
用人单位以不符合试用条件辞退我
特邀律师
都签了合同还这么说没有理由的
用户
那我现在签了辞退函
用户
有影响吗
特邀律师
要看是什么内容了
特邀律师
单位有什么补偿吗
用户
没有
特邀律师
辞退函是什么内容
用户
说我不符合录用条件
用户
现在说拒绝补偿
用户
要辞退我
用户
她说我是在校实习生
用户
不愿意补偿
特邀律师
那就准备仲裁吧
用户
好的。
特邀律师
建议委托律师处理
用户
那如果要仲裁的话,需要律师出庭吗
用户
还是说只是委托律师全权处理就可以?
特邀律师
可以委托律师全权代理,也可以让律师做好材料然后教你怎么做
用户
现在补偿了我一个月工资
用户
我收钱应该说什么比较合适?
特邀律师
要看你对这个结果满意吗
用户
我觉得可以了
特邀律师
那你还申请仲裁吗
用户
暂时不考虑了
用户
那应该怎么说呢
特邀律师
不是考虑不考虑的问题,而是表示双方已经协商解决这个纠纷了,你同意了可能就不好在过后又申请仲裁了
特邀律师
有钱就先收了再说也行
用户
那我回什么会有余地一点?
用户
比较有退步
特邀律师
那就说谢谢好了
用户
好的
特邀律师
嗯
特邀律师
对这次咨询感觉怎么样
特邀律师
你好,我们用几分钟时间把你的问题解决了好吗?因为解决了你的问题我才能回复下一个问题,谢谢了。拜托了!
用户
好的
特邀律师
谢谢
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
在单位工作一年,开始缴纳社保,中途有事在没有辞职的情况下离开
我的原单位给员工购买了社保,但是不给我们缴费,一直欠缴,导致
请问社保有诉讼时效为两年补缴社保法规嘛 要是超出两年就不可
用人单位未购买社保和医疗保险,我要求终止劳动合同,并补偿我经
新单位与原单位同属于某国企集团下属法人单位,2019年底由原
你好,我是事业单位的临聘人员,在一个单位工作了十三年,且前六
新单位已经增员,原单位没有给我上社保,找其让给我补缴社保,但
本人从2013年工作至今,单位没给我买社保,我可以要求单位补
十年前,工作单位没有缴纳试用期社保。十年后发现,能否要求单位
要求公司补纳社保通知可以这样写吗?有哪里需要修改???本人林
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: