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本人30岁.工作职位是餐饮收银员.产后回公司上班.公司将我职位调动了.让我做服务员.可我不愿意.怎么

本人30岁.工作职位是餐饮收银员.产后回公司上班.公司将我职位调动了.让我做服务员.可我不愿意.怎么办
提问时间:2021-06-24
律师与用户的交流
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特邀律师
那就应该继续做收银员
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用户
可公司说我的职位已经有人顶了.现在没空缺.工资待遇跟收银一样.只是时间要跟回服务员
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特邀律师
两个职位,其实是一样的
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用户
那我只做回收银.不想做服务员.要去劳动仲裁.结果会是怎样?
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特邀律师
你会输的
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特邀律师
因为两个职位没有差异,所以属于正常调岗
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用户
为什么?可我签合同.也是收银啊
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特邀律师
可是,已经没有那个岗位了
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用户
休产假不是留职的吗?我回去上班肯定要把收银职位还给我啊
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特邀律师
仲裁实践中,只要是同一类职位,薪资,待遇相同,就都视为原职
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用户
可我不想做服务员.因为工作不一样.时间又长.又不确定下班时间
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特邀律师
那样的话,可能会被挂起来
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用户
什么意思?
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特邀律师
就是没什么固定职位,只是打打杂,直到哺乳期结束
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特邀律师
这对你,其实是更不利的
没有更多数据了~

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