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借调单位迟到早退不做事，回原单位被辞退，能否直接裁员？

在借调公司迟到早退，不做事，借调单位领导也口头同意了，现在合同到期，回原来单位以不做事为由不安排岗位，让我辞职，说可以直接裁退我，可以吗

提问时间：2023-05-16

律师与用户的交流

特邀律师

不可以的

特邀律师

公司违法

特邀律师

要赔偿

特邀律师

可详细咨询给你计算赔多少，如何维权

用户

给赔偿金，工作33年只给27年的，但是我还是想回原来公司上班可以吗

特邀律师

不能以不做事为理由的

特邀律师

可要求单位安排岗位

特邀律师

这种就两种情况

特邀律师

第一

特邀律师

如果要继续留在公司

特邀律师

去劳动局举报就行

用户

有两种情况，第一你说了，第二是什么？

特邀律师

第二就是，自己去公司依然待着

特邀律师

等公司给你下辞退通知

特邀律师

然后直接主张双倍赔偿金

用户

在借调公司时，两年一签，最后一次提出不签了，部门领导汇报后回来说，迟到早退的事可以按工程人员管理算出差(意思是不管迟到早退)，工作要做，我答应不出差可以，但基本没安排工作，最主要这些都是口头说的，在借调公司也没有以以上情况处理我，最后各部门签字我在2023年1月3号正常退出。但是回原来单位还是想以以上情况来裁我，这样合理吗？

特邀律师

这肯定不合理的哦！单位无权这样

用户

我54岁了，在原单位也签过长期合同，现在回到原单位还是以这个情况来想辞退我，不要我，找人事多次以后现在有点不想理我了，我有点被动，又进不去单位，只能在楼下转，也怕他不接电话，现在怎么办好？

特邀律师

这种刚才给你说了

特邀律师

现在最好就是先去你自己

特邀律师

公司所在地的

特邀律师

劳动局

特邀律师

劳动监察大队

特邀律师

由他们出面

用户

你说原单位不能以我的情况辞退我，有相关的法律条款吗？

特邀律师

无权的

特邀律师

没有条款说哪些不能辞退

特邀律师

但是有条款规定了哪些可以辞退

特邀律师

你这个不符合

特邀律师

我要出门咯

用户

你好，我原来单位是国企，财大气粗，协商这几天开始说补偿我十二个月，后来说按旧法和新法算我27个月，并以我的过错协商退，我不满意我工龄33年想补N加一，今天下午打电话就老说我达到被裁条件，谈也不喊我谈了，想问我可以完全按新法补偿吗？

特邀律师

意思你打算要赔偿了嘛？是不是？

特邀律师

那你总的工龄是多少年？

特邀律师

29年零几个月还是29？

用户

工龄33年，我想回原来单位上班，他老以这种情况想裁我，现在谈判也谈不了，如果真要协商我最多能领多少个月补偿金

特邀律师

如果对方违法解除

特邀律师

是双倍

特邀律师

你33年

特邀律师

就是33个月工资

特邀律师

再乘以2

特邀律师

66个月工资

特邀律师

直接去劳动局仲裁就是，到时候

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