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劳动纠纷
我之前在一家公司做出纳。在职期间我负责保管的一个账户的支票、银行印鉴卡、开户资料在办公室找不到了,办
我之前在一家公司做出纳。在职期间我负责保管的一个账户的支票、银行印鉴卡、开户资料在办公室找不到了,办公室里没装监控,也不知道发生了什么。当时我就跟财务经理报告了,是口头报告的,没有留下录音和文字记录。财务经理让把支票挂失作废了,但是对丢失的印鉴卡和开户资料没有说要怎么处理。现在我已经离职,我想起这个事,担心如果那个印鉴卡和开户资料真的落入外人手中,印鉴卡上盖了法人章、财务章和公章的,如果被坏人拿去仿刻印章,给公司造成损失,到时公司查实到正是丢失的那个印鉴卡被人利用去仿刻的,如果财务经理又不承认我跟他报告过这个事,那到时公司追究我的赔偿责任,法律会支持吗?我会不会有麻烦?
提问时间:2022-03-19
律师与用户的交流
特邀律师
你什么时候离职的?做交接手续了吗?
用户
两周前,做了交接手续。我还没和新出纳说这个印鉴卡和开户资料遗失的情况,交接表里也没提现。
特邀律师
为何交接时没有提到印签卡和开户资料呢?公司没有说怎么处理你吗?
特邀律师
可以给财务经理发个信息,就是侧面问一下,你的工资怎么发放,是否会受到资料丢失的影响
用户
这家公司开的银行账户很多,要交接的资料也很多很杂,工作也很忙。所以交接的时候很难一个个细看。我刚给经理发了消息了,他说不会影响我工资,也没说有啥处罚。我发的消息又提了这个事,他的回应也算证实了我之前就报告过了。那边公司以后是不是就不能以这个事来追究我责任了?
特邀律师
是的,只要证明已经跟公司汇报过丢失的情况,公司就应该采取措施避免损失,同时公司承诺不影响你工资发放,表明公司没有因丢失造成损失,以后再有事基本上也与你无关
用户
那我还需要再提醒新出纳这个事吗?之前还没跟他说。
特邀律师
我认为是不需要的,公司领导知道这个事,如果有必要公司会跟出纳说的
用户
如果以后出了什么事,他们说是因为我没和新出纳说清楚,新出纳不知道没去处理,但是我已经和财务经理报告过了。那么都与我无关吧?
特邀律师
是的,跟你没什么关系
用户
我已经和财务经理汇报过资料丢失的情况,但是还没和新出纳说,也没跟财务经理说新出纳是否知道。那么财务经理是知道这个资料丢失了,但是可能不知道新出纳是否知情。这个应该是他们内部沟通的事情了。我之前已经和财务经理汇报过,财务经理也没跟我说过要怎么处理这个丢失的印鉴卡和开户资料。那么不管他们那边内部怎么沟通,要怎么处理这个事情,都与我无关吧?我不用去提醒建议他们要采取什么措施吧?
特邀律师
我认为跟你是没有关系的,因为你跟财务经理说了后,公司应该已经挂失并补办了,毕竟公司还要用这些印签卡
没有更多数据了~
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