公司放了五个月的假，补三个月补贴，但是工作了两个月后，生病了，无法继续工作，又把补来的钱扣回去

公司放了五个月的假，补三个月补贴，但是工作了两个月后，生病了，无法继续工作，又把补来的钱扣回去这样是对还是不对

提问时间：2022-02-28

律师与用户的交流

特邀律师

不对

用户

我公司放假五个月，当然每个月都有基本工资，后面就觉得工资太低了，然后工作每个月补贴一千来块钱我工作了个月后，补贴了一个月的钱，后面因为颈椎不好，胳膊抬不起来请病假一个月，还是还是不借还是不见好，我就不请评价了，就决定辞职了，去办离职手续，他让我把那补来的两个月的钱还要补退回去，

用户

不退的话e不退的话就不给办离职手续，不能领失业金和那不退的话就不给办离职手续，不能领失业金和那个。不退的话就不给办离职手续，不能领失业金和那个公积金

用户

怎样维权呢

特邀律师

找劳动部门维权！！！

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公司放了五个月的假 ，补三个月补贴，但是工作了两个月后 ，生病了，无法继续工作 ，又把补来的钱扣回去