法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
1月8日入职。有五险,现在发现怀孕六个多月了,应该是入职以前怀孕的,这种情况,公司可以辞退我么。
1月8日入职。有五险,现在发现怀孕六个多月了,应该是入职以前怀孕的,这种情况,公司可以辞退我么。
提问时间:2022-02-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不能
用户
公司现在不能因为怀孕辞退我么,我在入职之前就怀孕了,
特邀律师
不能。
特邀律师
否则,可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
何峤巍律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我去检查发现怀了孕,推算日期是入职签订实习期合同十五天后怀的
2019-2-26入职公司。3.7号发现怀孕。公司8月份上的
入职11个月,怀孕,无违规违纪行为,只是公司不想养孕妇,这种
怀孕四个月时在上班时大出血先兆流产回家一直保胎现在六个月公司
你好,我想请问一下我6月入职工作,公司缴纳五险一金,我现在是
入职11个月,怀孕,坐标北京,如果公司辞退应该怎么补偿?
怀孕期间的女性被公司辞退应该怎么维权?本人于2017年12月
您好,我司一女职工(入职未满1年,怀孕2个月。)现在开始需一
你好,我上个月月底怀孕,就向公司请了长假,公司也同意了,然后
你好我想咨询一下我是试用期发现怀孕的一直没好意思跟厂里讲,试
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: