法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
怀孕四个月时在上班时大出血先兆流产回家一直保胎现在六个月公司劝退赔偿两月工资,合理合法吗,如果不同意
怀孕四个月时在上班时大出血先兆流产回家一直保胎现在六个月公司劝退赔偿两月工资,合理合法吗,如果不同意怎么办,公司是否可以强制辞退呢,孕期病假这俩个月也并没有发放工资是否合法,应该有工资吗,我入职半年多之前有三个月实习期并未签合同上保险第四个月才签合同了上保险是否合理
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
可以主张赔偿
用户
您好 谢谢您的回答 一般这种情况怎么仲裁赔偿几率大?我该要求哪些赔偿
特邀律师
可以主张
特邀律师
能接受付费咨询吗
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
怀孕五个月 之前先兆流产一直请病假,准备回去上班,公司不让我
我怀孕2个多月刚开始有先兆流产迹象需要住院保胎公司还不批假(
我是一个孕妇,怀孕五个多月,但是现在公司领导说,公司将进行财
怀孕后被调岗,能否拒绝?如被开除,能否获得补偿?——法律咨询
跟公司签了劳动合同没到三个月,试用期一个月已过转正后发现怀孕
媳妇怀孕30天下班走路回家被电瓶车撞,下体出血,当天送医院保
以外服形式派遣到某公司上班,合同两年一签,派遣合同一年一签,
我在一家公司上班,怀孕期间,上班时过度劳累,导致先兆性出血,
本人于2010年6在金华一房地产公司上班,签过劳动合同,合同
孕妇六个月被电动车撞到,诊断书为先兆性流产,住院观察了一周,
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47663
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40588
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27112
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: