您好，我是一个普通的打工人，这边想请教您一个问题，假定本人所在公司实行的是排班制度

假定本人所在公司实行的是排班制度，一次性排班周期14天，其中休假4天（不包含法定节假日），但是本次排班周期是3月29至4月11，本人于4月4号离职，也就是排班7天，但是因为4月4号是国家的法定节假日，按照法律计算的话应该排两天休还是三天休息呢，如果排两天休息的话，是否应当计算为公司欠一天休呢？需要补充说明4月4号的法定节假日是周日，国家对常规的节假日采用的顺延是吗，也就是对于常规的周双休制度来说，正常的休息时间是4月的3 4 5，但是本人的离职日期定在4月4