你好，我想咨询一下，第一个月考核期过了，第二个月算是正式员工了，被辞退了，公司入职没签合同，这种该怎
你好，我想咨询一下，第一个月考核期过了，第二个月算是正式员工了，被辞退了，公司入职没签合同，这种该怎么维护自己的权益
提问时间：2022-01-28
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求未签合同双倍工资，以及违法辞退赔偿金
用户
您好，违法辞退金是怎么算的
特邀律师
你这种情况可以要求一个月赔偿金
没有更多数据了～
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