本人在A公司任职N年，最近公司因为某些原因更改公司名称，要求我们重新签订新公司（B公司）合同，且说暂
本人在A公司任职N年，最近公司因为某些原因更改公司名称，要求我们重新签订新公司（B公司）合同，且说暂时不能签公司连续工龄协议，所以新合同未签，然后这个月公司又说要更换新版社会保障卡，二维码扫开是新公司的企业社保卡申领码，能扫吗？扫了有什么后果，还有就是公司说旧公司没有钱了，有可能会注销，后期有可能连保险都交不了了，还说旧合同到期还是签新合同，如果我不签算我解约，我该怎么办？新社保卡暂时不更换对我有影响吗？
提问时间：2021-06-10
律师与用户的交流
特邀律师
需要解决与旧公司的劳动关系，可以要求支付经济补偿金
特邀律师
解除了与原单位的关系后再签新公司的合同，该要的赔偿可以通过仲裁机构解决
用户
老板是同一个人，前几年把公司收购了，签订有工龄协议，这次新合同不给签工龄了，再者旧合同未到期，旧公司也在存续，能仲裁么！现在的新社保卡暂时不更换可以么，旧公司应该继续交保险吧？
特邀律师
工龄问题可以申请仲裁
特邀律师
到新公司工作了就可以申请旧公司的仲裁
特邀律师
社保卡可以换也可以到当地社保部门查询公司是否已经为你办理变更到新公司，不变更也可申请仲裁
用户
新合同一签，旧合同作废，旧公司是分公司，才开张十二年，本人工龄大于十二，包含总公司工龄，想问老板用C公司发工资合法么？公司直接给我变更到新公司不合法吧，假如合同到期我仍然要签旧公司，新公司合同拒签怎么处理？（旧公司之前是分公司，新公司和之前的公司基本不沾边）
特邀律师
社保可以变更到新公司的，不管旧的还是新的公司交的社保都是你的
用户
想问老板用C公司发工资合法么？公司直接给我变更到新公司合法吗？假如合同到期我仍然要签原来的公司，新公司合同拒签怎么处理？
特邀律师
用c公司发工资可以的，直接变更什么到新公司？合同?还是社保
用户
社保
特邀律师
如果你的劳动关系已经变成新公司，公司是可以帮你把社保从旧公司转到新公司的
没有更多数据了～
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