您好!在暑期做兼职工，协议上规定有身体和特殊情况可以提前一周提出解约
您好!在暑期做兼职工，协议上规定有身体和特殊情况可以提前一周提出解约
提问时间：2022-01-14
律师与用户的交流
特邀律师
怎么了？
用户
但是，我提出解约理由，对方认可，但表示我必须要去拉进来另外一个人接替我的工作，我是否有这个义务去做，如果我不去这么做，对方若是以他又不认可我的理由或是扣押工资怎么办
特邀律师
到劳动部门投诉处理
没有更多数据了～
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