您好，应届毕业生签定了三方协议，协议内容里有七月前入职然后公司并未提供七月前入职，期间我积极联系

您好，应届毕业生签定了三方协议，协议内容里有七月前入职然后公司并未提供七月前入职，期间我积极联系入职问题，均在推脱，后续7.11号确定入职时间25号，我前期可以入职，现在我想解约，还需要赔付违约金吗？

提问时间：2022-07-25

律师与用户的交流

特邀律师

你好

特邀律师

你可以主张公司承担违约赔偿。

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就是后续7.11那个时间确定入职时间，我个人也同意可以入职，这个是不影响对吧，还是可以主张公司承担。是可以去申请仲裁对吗？毕业生三方协议申请仲裁是不是就十块钱

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实在不好意，这个图片一直显示没有上传，就这个都是一张图片，实在不好意思，手机问题，

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这个是期间联系入职，然后29号那个，算是双方协议改了入职时间吗？因为我看那个协议里面说双方可以协议更改内容

用户

然后后续7.11号，是公司直接通知两个入职时间，二选一，我回复了可以，这个算是双方协商吗？

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用户

整个6.20-7.11和公司这边联系的全部内容，这种聊天能算作我们双方协商吗？

特邀律师

你好

特邀律师

这是他们不履行义务的，无论对方怎么说，都无法证明他们是合法的。

用户

好的，十分感谢

特邀律师

不客气！

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您好，应届毕业生签定了三方协议，协议内容里有 七月前入职 然后公司并未提供七月前入职，期间我积极联系