法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
疫情期间公司提出让员工主动辞职合法吗
疫情期间公司提出让员工主动辞职合法吗
提问时间:2022-01-12
律师与用户的交流
特邀律师
不违法。因为属于协商。员工可以拒绝
用户
公司上班了,不通知员工上班呢
特邀律师
知道了,就要主动去
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
总公司下属分公司注销一年多还在经营,拖欠员工工资且疫情期间员
员工在实习期,公司未提前通知辞退员工,符合劳动法吗?是否可申
解除(终止)劳动合同协议书,劳动者签字(未按手印)后,交给公
疫情期间因国际航班停飞以及当地隔离要求,员工无法按时述职。瑞
疫情期间因国际航班停飞以及当地隔离要求,员工无法按时述职。瑞
因为公司知道我下个月底离职,现在就说已经开始招新人了,招到新
因疫情防控需要,封闭式社区管理,出门上班就不能在回家睡觉休息
因疫情公司停工没班上 现在与公司劳动合同未到期前提出离职 公
北京试用期三个月后没签转正证明,合同试用期为三个月,公司要辞
疫情期间有在家工作 现在辞职 单位要求我退疫情期间的工资合理
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: