法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司规定产假三个月,我多休了一个月,多休的这一个月公司让我把社保公司交的部分和个人交的部分都自己交,

公司规定产假三个月,我多休了一个月,多休的这一个月公司让我把社保公司交的部分和个人交的部分都自己交,并且休产假三个月的社保公司部分让我自己承担一半,休产假期间社保公司交的部分应该我承担吗
提问时间:2021-12-09
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
不应该
交流头像
用户
这算不算违反劳动法,和妇女保护法,我能以这个理由要求公司解除劳动合同,并赔偿个人损失吗,并且公司也没见过劳动合同,我每个月2700元左右,能申请赔偿多少钱
交流头像
特邀律师
你没有签定过劳动合同?那你可以去申请仲裁索赔了。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27127 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47735 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40932 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: