法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
辞职报告提前30天邮寄给经理啦!到时间啦上司不让走!经理说没有收到过辞职报告!这怎么办
辞职报告提前30天邮寄给经理啦!到时间啦上司不让走!经理说没有收到过辞职报告!这怎么办
提问时间:2021-12-01
律师与用户的交流
特邀律师
你有邮件记录就可以了
用户
这样我走啦之后可以去相关部门投诉吗?
特邀律师
你去投诉?投诉什么?你自己离职的啊
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
我提前一个月向公司提出离职,并且把辞职报告以电子版形式发给我
我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准,两个月前我要
我写辞职啦。已经交到公司啦。公司说不让走去劳动局有用吗
你好我把辞职信放在老板桌子上了也告诉她了,她有回复,是不是我
你好,我在饭店工作,上个月已经提交辞职报告了,但经理说不让走
我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准,两个月前我要
已提前两月告知经理辞职,经理已个钟理由不给辞职报告也不批,如
编制人员,提前一个月向单位提交辞职报告,领导直接说不准辞职,
编制人员,提前一个月向单位提交辞职报告,领导直接说不准辞职,
辞职到期了,不让走,这个怎么处理?有辞职报告书
咨询相关专业律师
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884560
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47530
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40049
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: