拨补事业性单位给职工办理(2015.1.1--2016.12.31）停薪留职协议，2017年不能办理
拨补事业性单位给职工办理(2015.1.1--2016.12.31）停薪留职协议，2017年不能办理，而且单位换了领导，后面领导没有及时处理，现在行业开始改革，单位能否给予按&q***t;富余职工安置&q***t;处理，由单位给予恢复交纳当年个人应交的社保,医保,公和金,职业年金等,享受工会福利费，如此做法不是吃&q***t;空响&q***t;吗?
提问时间：2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
看不懂你咨询的事项
用户
其职工前面办理停薪留职自己交归个人应交社保等费，协议过期一年，现在单位要当富余职工安置，那要给予帮助交纳个人应交社保等费，而且该职工没有回单位，是变相停薪留积，可以视为吃空响吗？
用户
其职工已有固定的收入来源，无非想在单位保留身份，领导照顾给他把停薪留职身份改为富余职工安置，因为现在不能办理停薪留职，本来应该回单位上班或辞职，现在这样变通办，不成了吃空响了？
用户
其职工已经没有对单位有任何贡献，应该要辞职，或要保留身份应该要自己交纳个人和单位配套一切费用，并还要交纳给单位管理费才对。
特邀律师
方便电话联系？有点看不明白
没有更多数据了～
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