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劳动纠纷
本人仓库管理员,仓库部门只有我一个员工。公司从收货入库到检验再到打包发货均由我一人完成。且无任何自查
本人仓库管理员,仓库部门只有我一个员工。公司从收货入库到检验再到打包发货均由我一人完成。且无任何自查或者检查流程,针对此问题我就反应过多次,一个人完成全部工作难免出错。多次要求加人未果,且供应商从来不给货物制作标签,送货单也做的很难辨认,到货先也无任何口头或者书面的通知,入库时无法做到照单核对。我也多次和领导反应,未果。这次由于我看错一个数字,入库时发生差错,然而我每天都有发工作日志给相关同事,其他部门四人也均未发现,包括采购和账目管理。从收货到出错货物有一个礼拜之久。最后货物发出去了,给公司造成的损失有大几十万,公司现在要开掉我一个人,且不给赔偿!请问律师有没有法律上的支持
提问时间:2021-08-07
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用户
因为公司没有突击开除我,当天就把锁换了,我的公司邮箱也被注销了,之前的往来邮件现在我单独举证困难,虽然公司都有备份。我想问的是,如果因为公司强势,我无法单独举证,仲裁是否会介入调查。类似我这种非主观意愿造成的工作失误,也不完全是我一个人的过错。但公司损失金额较大。能否获得赔偿的法律支持。
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能
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