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公司工作三年多，一直没有签劳动合同，没缴纳保险，现在公司辞退我们一个部门。我们可以要求哪些赔偿？可以

公司工作三年多，一直没有签劳动合同，没缴纳保险，现在公司辞退我们一个部门。我们可以要求哪些赔偿？可以要求公司补交这三年的保险么？现在私下协商公司同意现金形式补偿三年公司应缴纳保险部分，但是辞退的经济补偿金不给，公司以没钱为借口不同意一次性结清，分6个月给。如果他给了两个月不给了，我们还能申请仲裁么么？我们公司法人不是实际控制人，现在实际控制人以退出公司为借口不管这事，但是年底的时候他用公司的钱买了房子，是他个人名字，我们可以要求实际控制人承担责任么

提问时间：2021-06-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。

用户

11个月的双倍工资是不可以主张的是么？4月份公司给我们保险上在了另外一家公司，这之前我们没办过保险，可以要求他把保险换回我们实际任职公司，补交前边三年的保险么

特邀律师

工作超过一年，就不能主张双倍工资了，后者可以得到支持，其次，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。

用户

我们可以要求他把保险给我们换回在职的公司么？现在社保公司未经我们同意，上在了股东别的公司上

特邀律师

是可以的。

用户

如果我们仲裁主张的两点公司以没钱为借口拒不执行，或者公司去过申请破产我们怎么办？如果申请强制执行公司一直拖我们怎么办

特邀律师

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行的效力。拒不履行生效判决，你可以向法院申请执行，由法院对其采取强制措施，迫使其履行义务。你需注意的是必须在判决书确定的履行期届满后1年内提出申请。未按生效判决履行向你支付货款的义务，应当加倍支付迟延履行期间的利息。同时，拒不履行生效判决，如果情节严重，还可能被判处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。

用户

如对方拒不履行判决，被判刑或者拘役后还需要像我们执行支付货款么

特邀律师

当然是需要的。

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