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劳动纠纷
就是在这个地方上了一个半 月的班。没有签劳动合同。因为其他员工大部分都是老板的亲戚,所以都没有签。我
就是在这个地方上了一个半 月的班。没有签劳动合同。因为其他员工大部分都是老板的亲戚,所以都没有签。我们不是。十几天前老板给我们看过合同,但是没有签。现在我们要急辞。他们说要扣50%,合理吗?我之前也进过厂,大部分都是扣30%扣50%合理吗?他们试用期15天。试用期期间他们也没跟我们说辞职,要扣那么多。如果那时候知道。扣那么多我们就可以提前三天走了。但是他要16 17天之后才告诉我们的
提问时间:2022-02-04
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特邀律师
不合法的
用户
那能扣百分五十吗 劳动法有规定扣多少呢?我记得是百分三十的
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不能!
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图片信息,仅本人和当事人可见
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