我们是一家餐饮公司，我在公司两年了，一直在公司办公室担任质量管理岗位。最近我所在部门要被公司解散，公

我们是一家餐饮公司，我在公司两年了，一直在公司办公室担任质量管理岗位。最近我所在部门要被公司解散，公司领导上周以借调为名将我调到门店前厅做服务工作，工作时间从早九晚六变为早九晚九，虽然每天的工作时长没有变化，但是下班时间发生了变化。目前我以不能接受工作时间为由拒绝借调，公司领导又改口说不是借调是支援，人事说短期支援是不违反劳动合同和相关法规的，他们所谓的短期大概是25天左右，而且领导还暗示我如果不同意去门店就只能去运营部门到全国门店出差，还暗示我不同意就辞职。我想咨询一下就目前这种情况，公司的行为到底是不是合法的，有没有规定短期支援中所谓的短期是多久？