公司没签劳动合同，我申请双倍赔偿是怎么计算的？共计工作3个半月，月薪4500
公司没签劳动合同，我申请双倍赔偿是怎么计算的？共计工作3个半月，月薪4500
提问时间：2021-06-11
律师与用户的交流
特邀律师
申请仲裁
用户
在申请，就是这个金额不知道写多少
特邀律师
入职多久了，月工资多少钱，是固定工资么
用户
12月12日入职，3月31日离职，12月工资2880，后面每个月4500固定，总共工作3个半月
特邀律师
大概3个半月
特邀律师
能主张两个半月的双倍工资
用户
怎么计算的，我能申请多少金额。。两个半月的工资总额再乘二吗
特邀律师
第一个月没有双倍工资
特邀律师
剩下的工作时间可以主张双倍工资
用户
4500×2.5×2？
特邀律师
是的
用户
无故辞退员工且未提前通知，是否能申请赔偿
特邀律师
可以
用户
我这种情况能申请多少？
特邀律师
这个是违法解除劳动合同补偿金
特邀律师
你这种可以主张一个月工资
没有更多数据了～
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