我是一名大学生，暂未毕业，去一家企业实习，今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水，今天问了人事部说没
我是一名大学生，暂未毕业，去一家企业实习，今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水，今天问了人事部说没有签订劳动合同而是是培训协议，上面规定了坐满7个月才能辞职，不然扣除一个月的薪水，请问这样子我应该怎么办
提问时间：2021-12-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可把培训协议发给我看看，才好具体分析
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
好像还有一份我没有拍下来
用户
上面写了要做到7月份才能辞职不然会扣除一个月的薪水这样子我可以走劳动仲裁吗
特邀律师
可以申请仲裁。协议公司有盖章吗？
没有更多数据了～
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