你好！我在驾校工作将近五年，负责校区前台接待及档案制作。期间驾校一直有给我购买五险，但是劳动合同是入
你好！我在驾校工作将近五年，负责校区前台接待及档案制作。期间驾校一直有给我购买五险，但是劳动合同是入职时签的，当时只签了一份，就在上个月校区负责人以校区倒闭的借口告知第二天就不要上班了，后来经过核实校区并没有倒闭，只是以这个借口辞退了我，并没有给我任何补贴及赔偿。请问能有什么方法维权吗？
提问时间：2021-10-18
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁，要求支付十个月的工资作为违法解除劳动合同赔偿金
用户
可是我不知道要怎样处理？
特邀律师
到劳动争议仲裁委员会，递交仲裁申请书。法律程序，就正常启动了
没有更多数据了～
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