公司要同一员工同时跨区域服务两家关联企业，但是只跟其中一家公司签订劳动合同，公司这种做法合法吗？
公司要同一员工同时跨区域服务两家关联企业，但是只跟其中一家公司签订劳动合同，公司这种做法合法吗？
提问时间：2021-10-03
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
您好，非常感谢，那再请问下，那可要公司赔偿几个月工资？谢谢！我目前已经同时服务两家跨市关联企业5个月
特邀律师
公司是否赔偿，要看您的要求是否符合法律要求
没有更多数据了～
相关咨询
- 劳动纠纷:原来在一家企业上班2018年10签订了3年的劳动合
- 在**一家劳务公司派遣到***开发厂，接车的是另外一家***
- 请问律师，我应聘一快递公司快递员，签的合同是业务区域承包合同
- 中国劳动法里有没有一条是说 劳务公司向公司输送待就业人员的时
- 如何维护自身的合法权益？——以李某为例，探究用人单位变更对劳动合同的影响
- 我于2009年始至今就职于一家民营企业（下称A），该企业在同
- 劳动纠纷:原来在一家企业上班签订了3年的劳动合同，一年后去了
- 公司声称换名字要员工重新签订劳动合同，但实则是重新投资了一家
- 同一法人公司员工转岗，工龄补偿是否合理？
- 劳动合同中是我个人和劳务派遣公司签的合同，这个劳务派遣公司与
