律师你好，请问下，我在一家私人公司工作俩个月了，已经转正了，也签订了转正协议，但是没有签订劳动合同，
律师你好，请问下，我在一家私人公司工作俩个月了，已经转正了，也签订了转正协议，但是没有签订劳动合同，而且也没有五险一金（这家公司是需要工作一年以后才给交五险一金），我今天提出辞职，请问是可以随时走呢，还是需要按照公司要求一个月以后才能离开？万分感谢！
提问时间：2021-09-28
律师与用户的交流
特邀律师
正式员工一般是要求提前一个月离职的
特邀律师
你如果想提前离职，建议直接和公司协商解决
用户
谢谢你的讲解，可是，我查了劳动合同法，上面说公司未与员工签订劳动合同的，或者未交五险一金的，都是不合法的，既然不合法，那我是不是不用等一个月，再次感谢！
特邀律师
两码事
特邀律师
公司方不合法，你可以依法维权，要求补偿
没有更多数据了～
相关咨询
- 您好，律师。我于2017年12月成为一家公司的试用期员工，但
- 4.16进入公司，实习协议签到了6.30号，实际6.12号就
- 仲裁判决书已下来单位违法辞退赔偿，未缴纳社保赔偿但是未签订正
- 4.16号入职，4.16到6.30签的实习协议，实习协议之后
- 你好，我于6月17日入职，试用期三个月，在9月17日需公司签
- 律师朋友您好: 劳动者与A公司（劳务外包公司）签
- 劳动纠纷:原来在一家企业上班2018年10签订了3年的劳动合
- 入职已经三个月了。签订的劳动合同书注明试用期为一个月，但使用
- 你好，我在一家公司工作四个月，两个月十七天前转正，公司一直没
- 本人2019年9月24号入职某公司，双方签订了劳动合同，合同